サン グローブ 株式 会社。 集客に強い!サングローブ株式会社のホームページ作成が評判の良い理由│中小企業こそWeb集客

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評価制度:営業未経験、年齢問わずの受け入れ、評価を行なっているが商材についての研修が表面上のみなので、実質未経験のスタッフはかなり厳しいのが現状。 またノルマも厳しく、荷電リストは自身で作成し荷電するため、1日中荷電のみもざらにある。 評価制度等に目がいき、内容を軽視して入社するとかなり痛い目をみる。 また入社前ではアポイントは振られると言われているが、それは継続して案件を取れるスタッフにのみで、入社したスタッフはひたすら荷電し、案件を取り続けなければアポイントはまず振られない。 荷電スタッフはまた別にもいるので、そちらのスタッフとも客の奪い合いにもなるので、入社後は営業とゆうよりかはテレアポスタッフに近い対応が多くなる。 仕事内容に関わらずとりあえずお金がほしいとゆう方にはおすすめできる仕事だと思います。 口コミ投稿日:2020年02月20日 勤務時間・休日休暇:休日出勤をしろとは言わないが、しなくてはいけない空気にするので、営業は休日出勤は当たり前。 自分の目標に対して数字が追いついていないと休日返上してアポにいきます。 代休はなし。 代休を希望するとしたら目標に追いついていれば取れる可能性があります。 勤務時間はアポによるので、遠方の朝一のアポの場合普段よりかなり早く家を出なければいけない。 最後のアポが長引けばおのずと遅くなる。 在籍中に見た人で一番遅かったのは午前様。 多様な働き方支援:今現在はわかりませんが、在籍中はリモートワーク、副業は認められていませんでした。 翌日のアポが早い場合は早帰りも許可されていました。 基本的に数字さえ上げていれば、自由です。 逆に数字を上げていなければ、一生テレアポから抜け出せません。 口コミ投稿日:2020年06月14日 仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自社の集客支援、HP作成、HPリニューアルサービスのご提案なので顧客は店舗経営者になります。 店側からするとお客さんが来るのは喜ばしいことなので、サービス自体は良いと思います。 また副商材として他社の福利厚生サービスのご提案もあるので、集客支援単体よりは提案しやすいのではないかと思います。 ただ今のご時世集客支援を謳っている会社は数えきれない程存在するので、商材が提案しやすくても顧客に受け入れられるかはまた別の話です。 また営業部とクレーム処理部は分かれているので、最悪クレームになっても営業担当は関与しないので、割り切って提案できる社風ではあった。 口コミ投稿日:2019年11月12日.

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サングローブの福利厚生・SEOの営業電話がマジでしつこいし迷惑だから愚痴る。

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カフェやレストランなどの飲食店、美容サロンや小売店といったお店に対して、最先端技術を駆使したWebサイトを提供している当社。 専属フォトグラファーとして、あなたの経験を活かして活躍してみませんか? スタジオ内に限定した撮影とは異なり、撮影するシーンは多種多様。 ある日は生徒たちとの英会話レッスンの様子。 またある日はエステの施術風景。 次の日はオシャレなカフェの店舗の撮影など、さまざまな撮影を経験できます。 現場によって撮影の対象物が違い、シチュエーションも異なるため、撮影技術の向上が図れるはずです。 一瞬の表情をとらえる技術や現場の雰囲気が伝わるような撮影スキルが身につき、フォトグラファーとしてレベルアップしていけます。 また、土・日・祝日が休み(出勤希望者は平日代休あり)残業は月10時間以内。 抜群に働きやすい環境が整っていますから、仕事に専念しながらプライベートの充実も図っていただけます。 あなたの技術を、ぜひWebサイト制作に役立ててください。 フォトグラファー (完全週休2日制!残業は月10時間以内!急成長IT企業)当社専属のフォトグラファーとして、店舗などでの写真撮影を手掛けていただきます。 日中の撮影が基本で、ライティングの必要はなし。 カメラ1つで撮影できます。 土・日・祝日が休み(出勤希望者は平日代休あり)で、残業もほとんどない働き方。 オンとオフのメリハリをつけながら、撮影スキルの向上を図っていける仕事です。 撮影がない日は、デザイナーのサポート業務をお願いします。 撮影に要する時間は、1件あたり1. 5時間。 店舗とオーナーの写真撮影が基本です。 被写体となる店舗は、あらゆる業界。 それだけにフォトグラファーとしての知見を広めていけます。 飲食店やカルチャースクールや弁護士事務所、歯科医院などさまざまな店舗、事業所の撮影をお任せします。 <撮影はお任せで、好きな構図でセンスを活かせます> クライアントの多くが写真に詳しくない方です。 基本的にはフォトグラファーにお任せしてくださるので、自由に撮影してください。 曇りや小雨の撮影でも、デザイナーが調整して加工します。 <ライティング機材は必要なし> 撮影は明るい時間帯に行なうため、ライティングの必要はありません。 重い機材を運ぶ重労働から解放されるうれしさもあります。 どんなに遅くても撮影開始は15:00ぐらいまでにスタートします。 各現場への直行直帰もできますから、ワークライフバランスを取りながら活躍してください。 Webサイト制作、Webマーケティングを通した集客支援サービスによって、事業を拡大中です。 将来の株式上場、さらなる事業の拡大を目指して、社内の制作体制の強化を図っています。 これまで写真撮影に関してはフリーランスのフォトグラファーの方に外注してきましたが、撮影の内製化を実現するため新たにフォトグラファーを採用します。 ノビノビと活躍できる環境の中で、楽しみながら仕事に取り組んでください。 オンとオフの両立を図れる働き方を用意してお待ちしています。 その間の給与や待遇に変更はありません。 基本的には定時に退社することが可能です。 6億円(2019年12月期実績) 21億円 (2018年12月期実績) 8.

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求人の背景 業績好調、業務拡充に伴い、実務経験豊富のSEOコンサルタント、SEOマーケターを募集します。 弊社も独自の最先端のノウハウを持っていますが、新規メディアの立ち上げと共に、コンテンツSEOの新たなチームを発足しようとしています。 大人数のSEOコンテンツライターとWeb制作チームのリソースを活用し、高速でPDCAをアクセス解析と共に回し、KPIを向上させていきます。 自由闊達さがあり、休憩時間も自由で、残業もありません。 その中で右肩上がりに成長させていくためには、高い志を持った優秀な人間が集まり、同じベクトルに向かって、互いに成長できる環境が不可欠であると考えています。 さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが、個々の専門性や強みを活かし日々切磋琢磨しています。 【会社が成長を全面的にバックアップ】 業務に必要な書籍、機器、セミナーや勉強会の参加費なども全て会社が負担します。 理想的な成長支援制度を提供します。 こちらは全部署のメンバーに平等の制度で、スキルアップ、教育費に予算の上限を設けていません。 新事業の立ち上げの際も、構想段階から「自分がやりたい」と手を挙げられる職場風土が、全メンバーに平等に与えられています。 【成果を出す社員を公平かつ正当に評価】 頑張って成果を上げれば、その分すぐ評価に直結します。 向上心、成長意欲の高い方、スキルアップを望む方はぜひご応募下さい。 その中で求める人物像は、「オンリーワン」で「ナンバーワン」になれる人材です。 あらゆる職種において、「これだけは誰にも負けない!」という分野を持つ人が歓迎されます。 プロフェッショナルとして専門分野をとことん追求できる、何事も最後まで妥協なくやり遂げる、チームワークを大切にできるといった素養を持つ方もウェルカムです。 1を目指す、いま話題のWebスタートアップ企業だ。 3つのサービスを連動させPDCAを高速で回すことで、スピード感のある最適化された集客ソリューションを実現している。 設立は2015年2月で、東京・西新宿に本社オフィスとWeb開発オフィスの二つを構え、大阪に支社を置く。 設立して6期目で既にメンバーは400名を超えた、かつて無いスピード感で急成長している。 Webからの集客支援は効果測定を明確に表すことができ、数字として成果もすぐに現れるため、クライアントの要求に素早く対応できる特性がある。 つまり、TVメディアなどターゲットの広いマス広告では避けて通れない「広告のムダ打ち」を最小化できるため、従来、マス広告がメインだった大手企業も、現在はWebでの広告戦略に軸足をシフトしている。 ところが、大手とは異なり中小企業は広告にそれほど大きな予算をかけられない。 広報担当者を専任で置けない場合も多く、次々に新たな技術やトレンドが生まれるWebに対応する事が難しい。 そうなると、同業他社との差別化も難しく、中には間違った方法や、一昔前の古いやり方に高額な費用をかけてしまうことも珍しくない。 そうした中小企業に対し、インターネットの最先端の技術や専門的なノウハウを提供することで、売上アップや集客対策をトータルでサポートできるのがサングローブだ。 Web制作ではHTML5で導入されたHTMLタグを利用し、文章の意味や構造を明確にした中で、表現の自由度を損なわないよう、CSS3やJavaScriptを用いてWebページを実装している。 その上で、マルチデバイスに対応したレスポンシブ化、運用しやすいCSSパーツ設計、WordPressなどのCMSを組み込み、サーバの配置やサイト全体の応答スピード、セキュリティへの対応など、最適を取ってサイトを構築している。 また、常に移り変わるデザインのトレンドにも目を配り、気持ちの良いアニメーション、パララックス、エフェクト、インタラクティブやユニークなレイアウト、鮮やかな配色、フォントの組み合わせなど最新のUI/UXデザインを提供している。 設立6期目、ITベンチャーとして第2創業期に突入して目指すこと Webサイト制作では、クライアントの事業領域を理解した上で、集客・売上アップに特化したものを手がける。 業界別・ターゲット別に設計されたコンテンツ構成、集客効果と美しさを両立させたデザインが特徴だ。 Web制作、SEM、各種インターネット広告の提案を、技術とマーケティング部門が連携しながら適時適切に行っている。 すべて自社ワンストップ完結型での実現が可能で、業者間の中間マージンなどの無駄を省くことで質の高いサービスを低コストで提供している。 特に企業のクライアントだけでなく、専門性の高いヘアサロン、エステ、治療院、フィットネス、スクールなど、業種や地域、競合性を踏まえて繁盛店づくりの秘訣を伝授。 新規集客からリピート施策、ブランディングまで集客状況に合わせたベストなソリューションには定評がある。 Webソリューションでは、CVR(成約率)の高いユーザーの流入を最大化するため、SEO・リスティング広告・LPO・アクセス解析・SNS集客支援・広告配信プラットフォーム・メルマガ配信など、さまざまな施策を提案している。 また、日本最大級の福利厚生会社の代理店として、サービスを提供している企業・店舗のリサーチと、提携の提案も行っている。 サングローブは設立6期目を迎え、さらなるステップアップに向け、これまでに培ったリソースを最大限に活かし、市場調査や企画立案、サイト立ち上げ、既存ポータルサイト・キュレーションメディアのM&Aに関わっていくことを企図している。 そのために、UI/UXの構築からコーディング、バックエンド、コンテンツの企画・設計・進行管理・運用まで、オールラウンドに担当できるスペシャリストを広く募集している。 CEOを務める林崇史氏はこう語る。 「2020年度の目標は、業種特化型のバーティカルメディア、Webアプリを複数開発・運用することです。 細分化されたニーズを持つネットユーザーに対して、それぞれに最適なプラットフォームを提供していきます。 それも既存のやり方にとらわれることなく、社会に新たな価値を創出するビジネスモデルを立案し、高い収益性を持った企業サイトを育て上げていきます。 「会社からトップダウンで指示されることが嫌いな人間が集まった会社です。 休憩時間も自由で、残業もありません。 その中で右肩上がりに成長させていくためには、高い志を持った優秀な人間が集まり、同じベクトルに向かって、互いに切磋琢磨できる環境が不可欠です。 さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが、個々の専門性や強みを活かしています」とCEO・林氏は語る。 メンバー同士が一丸となって産み出すシナジーが自己実現の場となることで、さらに企業の成長スピードは加速していく。 顧客と自分たちとがWin-Winになれる新しい事業価値を創出することで、社会への貢献度も大きい。 「当社には仕事に意欲的な人を正当に評価する仕組みがあります。 一方で、オンとオフのメリハリのある働き方を奨励しています。 そうした働きやすい環境を整備したために、離職率はきわめて低く、6期目で既にメンバーが370人を超えています。 」 と林氏は笑顔で語る。 その中で求める人物像は、「オンリーワン」で「ナンバーワン」になれる人材だ。 あらゆる職種において、「これだけは誰にも負けない!」という分野を持つ人が歓迎される。 また、プロフェッショナルとして専門分野をとことん追求できる、何事も最後まで妥協なくやり遂げる、チームワークを大切にできる、といった素養を持つ人もウェルカムだ。 理想の職場で、切磋琢磨できる優秀な仲間たちと、革新的なメディアをつくり上げていく。 そうしたITエンジニアやWebクリエイターが創造力を発揮できる理想的な開発環境が、サングローブには用意されている。 新規事業に意欲的にチャレンジできる仲間が新たに加わることで、次年度もますますパワーアップしていくことが大いに期待される。 お仕事探しアドバイス この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:487万円です。 また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。 インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。 この求人に関連した条件から検索 職種• 勤務地• 職務経歴書作成ナビ すらすら書ける!職務経歴書作成のコツ•

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